各县（市）区委组织部、开发区人事劳动局（工委办）：

为进一步落实人才强市战略，促进人才与产业的结合、创新与创业的结合，根据《关于建设合肥综合性国家科学中心打造创新之都人才工作的意见》（合发〔2017 〕17号）和《庐州产业创新团队培养计划实施办法》（合人才〔 2015〕4 号）等文件精神，2018年继续开展庐州产业创新团队（市“ 228”产业创新团队）申报工作。现就有关事项通知如下：

一、设置数量

2018年庐州产业创新团队设置总数50 个左右，重点围绕电子信息、生物医药、先进制造技术、新材料、资源环境、节能与新能源等我市战略性新兴产业和主导产业设置。

二、申报条件

（一）创新团队设立单位。一般应为高新技术企业或创新型企业，具有较强的科研和生产实力，承担过市级以上科研项目或重点工程项目，在同行业中具有较为明显的竞争优势；具有数量充足、素质优良、结构合理的优秀创新人才队伍；具有较好的经营业绩和良好的科研条件，研发经费充足，能够为创新团队提供较好的工作条件和待遇。

（二）创新团队申报的创新项目。技术上具有先进性，能够填补国内、省内空白或处于国内先进、省内领先水平，并具有良好的产业化前景，对促进我市产业转型升级发展具有重要引领和促进作用，无知识产权纠纷。属基础理论性、事业性科研项目不在申报之列。

（三）创新团队的组建要求：

1．创新团队由申报单位主导组建，一般由 1名带头人和5 名左右核心成员组成，其中本单位科研人员不少于一半；

2．鼓励设立单位引进、集聚驻肥高校院所及国内外优秀人才加盟创新团队；

3．组建的创新团队应具有合理的专业结构、年龄结构，团队成员应能力互补， 45岁以下成员不少于其中三分之二，并需明确1 人协助带头人处理日常行政事务；

4．团队申报时应组建完成并已有一定的工作基础，已有技术成果转化收入的优先支持。

（四）选聘团队带头人的要求：

1．一般应从本单位技术骨干中选聘；本单位确无合适人选的，可从持有本单位股权的国内外专家中选聘，或从与本单位有长期产学研合作关系的高等院校、科研院所专家中选聘。

2．爱岗敬业，具有良好的职业道德，学术造诣深、创新能力强。一般应具备副高以上职称或硕士以上学位，主持、参与过重大科研攻关项目或重大建设工程，取得省内外同行公认的重要成就，学术技术水平在业内具有较高的公认度。

3．身体健康、年富力强。一般不超过 55周岁，应在科研一线工作，具有指导、培养高水平研发团队的能力和水平。

目前设有省“115 ”、市“228”产业创新团队且未达到设立期限的单位，此次不再申报。已担任过省“ 115 ”、市“228 ”产业创新团队带头人的，不再作为2018年庐州产业创新团队带头人申报。

三、申报程序

（一）申报单位填写《 2018年庐州产业创新团队设立申请表》，在申请表上签字盖章，与附件证明材料复印件一起装订报相应主管部门初审，同时提供附件证明材料原件。主管部门是指所在地县（市）区委组织部、开发区人事劳动局（工委办） 。

（二）主管部门按本通知要求对申报团队资格条件、申报材料进行初审把关并到申报单位实地查看，综合考量提出推荐申报团队（附件证明材料原件审核后退还）。实地查看要重点了解设立单位经营发展和科研实力、创新项目进展和市场前景、研发团队成员组成等情况。

（三）主管部门于 8月24 日前将以下材料加盖公章后报市人才办，同时报送电子版材料，逾期不予受理：

1． 申报情况报告，一式1份。

2． 《2018年庐州产业创新团队申报情况汇总表》（附件 3 ），一式1 份。

3． 《2018年庐州产业创新团队设立简况表》（附件 2 ，提供excel 电子版，纸质版无需提供）。

4． 《2018年庐州产业创新团队设立申请表》（附件 1 ）及附件证明材料复印件，一式6 份。

四、申报材料要求

（一）申报情况报告。含申报组织、材料审核、实地查看、申报情况汇总等内容。

（二）《 申请表》和附件。《申请表》应填写完整，不得空项、漏项。附件证明材料需有目录，按《附件证明材料清单》（附件 4）要求准备，与申报书一同骑缝装订，以A4 纸印制，双面打印（复印），封面用白色铜版纸，总页数一般不超过 60页。汇总表无需装订。

（三） 《申请表》附件证明材料一般应包括：（1）申报的创新项目预研有关材料；（ 2）团队组建有关材料（如聘书、合同或协议、结构分析等）；（ 3 ）团队带头人有关材料（身份证、学历学位证书、职称证书、成果业绩材料等）；（4 ）团队核心成员有关材料；（5）企业资质材料；（ 6）企业科研实力和科研成果材料；（7 ）企业近3年财务审计报告；（ 8）企业近3 年完税证明材料；（9 ）企业 2017 年缴纳社保证明材料；（10 ）其他需要提交的材料。

（四） 申报材料中各种表格内容和附件证明材料内容须保持一致。申报材料应完整、清晰可见，杜绝空项、漏项、文字图片模糊不清等现象。

（五） 电子版材料与纸质材料须内容一致，每个申报团队单独建立文件夹，内容包括《申请表》、申请表附件、《设立简况表》（如“ XX申报表 ” 、“XX 附件”、 “XX简况表 ”）等。申报汇总表直接放在根目录。

做好申报工作是深入实施庐州产业创新团队建设的重要环节，各地各单位要高度重视，加强领导，精心组织，确保庐州产业创新团队培养计划有序推进。

本通知及附件可从合肥先锋网（http://www.hfxf.gov.cn/ ）“通知公告”栏目中下载。

联系人：方楚仪；联系电话：63537406 ；传真：63537406。

E-mail： ahhfrcb@163.com。

附件：1 ．2018年庐州产业创新团队设立申请表

2． 2018年庐州产业创新团队设立简况表

3． 2018年庐州产业创新团队申报情况汇总表

4．申请表附件证明材料清单

关于开展2018年庐州产业创新团队申报工作的通知.doc

申请表附件证明材料清单说明

一、附件证明材料内容要求

（一）创新项目情况

1．创新项目立项书

无需全部复印，提供封面、签字批复页等重要内容。

2．设立单位对创新项目支持材料

能说明设立单位的人、财、物投入的材料，若立项书里有说明，可不提供。

3．创新项目重要进展情况

能证明项目的研发进度、小试、中试等重要进展的文件、合同书、媒体报导等材料，无需全部复印，提供重要内容。

4．其它能证明创新项目技术水平和产业化前景的证明材料

（二）团队带头人及成员有关情况

5．团队组建有关材料（如聘书、合同或协议、结构分析等）

设立单位聘请团队带头人的聘书、与创新团队的合同，团队成员层次、专业、年龄等结构分析。

6．带头人身份证或护照、学历学位证书，职称和荣誉资质证书。

能说明带头人个人学术技术水平的重要材料。

7．带头人承担的市级以上科技奖项获奖证书、重大科技攻关项目证明材料等

无需全部复印，提供封面、签字页等重要内容。

8．带头人与企业的劳动合同

带头人人事关系在设立单位的，须提供劳动合同。

9．带头人占有企业的股权证明、与企业长期合作关系证明等

带头人人事关系不在设立单位的，须提供加盖工商部门公章的股权证明或能够证明与设立单位长期合作关系的材料。

10．其他团队成员学历学位、职称等材料

能够说明其他团队成员科研水平的材料。

（三）引进人才与用人单位关系

11．企业营业执照和资质材料

企业营业执照，高新企业证书、行业资质证明等材料。

12．企业科研实力和科研成果材料

指拥有国家或省、市有关部门认定的实验室、研究中心、技术中心、院士工作站等平台载体，承担过的重要科研项目、获得的重要奖励证书等。

13．2015-2017年企业纳税情况

包含增值税、营业税、企业所得税、教育附加费等，加盖税务部门公章。

14．2015-2017年企业财务审计报告

注册会计事务所等第三方提供的审计报告，无需全部复印，提供封面、审计人、资产负债表、损益表、现金流量表等重要内容。

15．2017年企业缴纳社保情况

企业缴纳社保人数及缴费情况，加盖人社部门公章。

二、附件证明材料格式要求

16．附件材料要求清晰可见，切忌模糊不清。

17．附件首页须为目录和页码，其后附件材料须严格按目录顺序排列，每项均须用小标题形式准确标明材料所属项目，切忌把所有材料简单罗列无序堆